不管喜欢与否，IT部门都不得不接受这样的事实：员工正在携带智能手机、平板电脑和个人笔记本电脑来公司，并且他们将在工作中使用这些设备。
为了应对这一局面，精明的财富500强企业部署了自己的BYOD管理政策来确保企业网络/数据的安全性。虽然每个公司的做法不尽相同，但从中我们发现了一些共同趋势。
一些财富500强企业向网络世界分享了他们的BYOD政策，他们表示，在允许iPhone/iPad、Android和黑莓进入自己的局域网之前，他们必须确保部署了安全访问程序。例如，为了获取网络访问权限，BYOD用户必须在其设备上安装企业认可的防病毒软件。
另外，IT管理员还必须能够出于安全原因访问员工设备，例如，当设备丢失或者被盗后执行远程擦除，或者扫描安全威胁。同时，一些企业还要求员工在其设备上使用PIN锁。
而对于员工来说，好消息是，如果他们将自己的设备用于工作目的，他们能够从公司获得报销，或者使用公司支付的设备作为其工作设备的一部分。
这些都是我们在采访Gannett、NCR、西联汇款公司和西部数据公司中获得的信息。
企业允许什么
首先第一件事情：哪些设备被允许访问企业网络?
西联汇款公司企业通信经理Kathy Bell表示：“在我们公司，员工通常可以携带任何个人电子设备到办公室。”
她补充说：“对于我们的BYOM(携带你的移动设备到工作场所)计划，我们支持所有苹果iOS和Android设备。”西联汇款公司还发放企业购买的iPhone、iPad和黑莓设备。
NCR公司还提供多设备支持，该公司首席信息官Bill VanCuren表示：“在NCR，我们覆盖90%的平台市场，支持大多数Android、iOS、Windows Phone和Symbian设备。”
他补充说：“通过使用ActiveSync技术，我们能够扩大我们的覆盖面，同时保持对设备的足够的控制。我们还能通过ActiveSync和我们的黑莓企业服务基础设施来管理黑莓设备。”
美国报业巨头Gannett也有类似的BYOD政策：该公司允许其员工携带任何受ActiveSync或黑莓支持的设备。
西部数据对BYOD采取了一个非常开放的态度，支持“iOS、Android、黑莓和微软”，该公司发言人Steve Shattuck表示：“我们目前并没有鼓励使用Windows手机/平板电脑，因为我们的管理工具现在只能用于Windows Phone 8和Windows平板电脑。”
